ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ РАБОТОДАТЕЛЮ

Обеспечение прав работодателя

Защита работодателя от неправомерных требований:

• споры по требованиям о признании отношений, регулируемых ГПХ, трудовыми;
• отстаивание законности и обоснованности увольнения, сокращения, перевода работника;
• споры по незаконным требованиям работника о выплатах;
• правовое обеспечение проектов по реорганизации в части соблюдения прав трудового коллектива;
• представление интересов в инспекции труда и прокуратуре по вопросам соблюдение трудового законодательства;
• иная помощь.

Внедрение программ разграничения трудовых отношений и ГПХ:

• разработка типовой договорной документации;
• разработка инструкций по программам взаимодействия с исполнителями на основе ГПХ;
• анализ и приведение в соответствие с законом проектов, реализуемых на основе ГПХ;
• иная помощь.

Представление интересов в инспекции труда:

• сопровождение проверок;
• представление интересов работодателя в административном производстве.