ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Трудовые споры. Защита прав работника. Защита интересов работодателя

Защита прав работника:

• признание в качестве трудовых отношений - отношений, оформленных ГПХ;
• восстановление на работе;
• взыскание платы за вынужденный прогул;
• взыскание заработной платы, "золотого парашюта", компенсационных выплат;
• признание трудового договора бессрочным;
• изменение оснований и формулировки при расторжении трудового договора;
• защита прав работника при сокращении и переводе;
• иная помощь.

Защита интересов работодателя:

• споры по требованиям о признании отношений, регулируемых ГПХ, трудовыми;
• отстаивание законности и обоснованности увольнения, сокращения, перевода работника;
• споры по незаконным требованиям работника о выплатах;
• правовое обеспечение проектов по реорганизации в части соблюдения прав трудового коллектива;
• представление интересов в инспекции труда и прокуратуре по вопросам соблюдение трудового законодательства;
• иная помощь.